Статья о том, как оценить эффективность работы сотрудников отдела продаж. В статье описываются 4 инструмента для оценки: выполнение планов, статистика и отчеты, следование регламенту работы и использование техник переговоров. Также в статье прописываются штрафы за отклонение от регламентов и техник продаж. Статья напоминает о важности оценки и контроля сотрудников для стабильности отдела продаж.